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2019年第6期
作者:集团办公室  时间:2019-03-07 07:55  点击:

 

(第6期)

 

澳门网上葡京                2019220

   

 

贯彻落实工作会议精神专辑()

 

 

 

 

 

岗埠农场公司:坚持创新实干  提升发展质效

云台农场公司:坚持新思想  集聚新动能

三河农场公司:对标发展高质量  谱写公司新篇章

苏垦麦芽公司:量质并举稳增长  坚定目标铸优势 


岗埠农场公司:坚持创新实干  提升发展质效 

 

着力深化改革,推动建设一流企业。深化制度改革,提升公司市场化、现代化经营管理水平,创新人才发展机制,加快构建充满活力的体制机制,为建设一流农业企业奠定基础。加快推进与海州区建立垦地融合发展共建共享机制,推进农场办社会职能纳入海州区统一管理、统一年度预算。推进“三供一业”改革,完成年度电网改造任务、弱电入地改造工程,推动自来水改造工程建设。

着力高质发展,持续壮大国有经济发展特色养殖,强化品牌建设,打造特种水产养殖示范基地。发展生态林业,以市场为导向,优化种植结构,引进推广新品种,积极打造省级良种育苗基地200亩,形成集苗木繁育、旅游休闲于一体的绿色经济长廊。继续落实扶贫项目工程,建设温室大棚32栋;推动1.5万亩补充耕地项目建设;盘活租赁闲置资产,多途径增收,为农场公司转型发展培育新的经济增长点。

着力制度建设,全面提高管理水平。完善内控制度体系,注重内控制度精准管理、实效管理,不断完善 “三会一层”决策机制,提高公司法人治理水平。规范考核考评制度,坚持问题导向,加大重点工作专项考核,实行月度考核与绩效薪酬挂钩,提振干事创业热情。抓实抓好风险管理,构建全方位、多层次、高质量的风险管控体系,提升风险防控能力。

着力普惠民生,大力提升城镇化水平围绕职工群众需求制定公共基础设施中长期建设规划,分步实施。推进智慧社区建设,推动社区居民管理服务信息化平台建设。推动环境整治工作常态化,继续加大控违禁违力度,有序推进宜居城镇建设。开展居民素质提升工程,开展道德模范、文明标兵等先进人物系列评选活动,营造良好人文环境。用好项目资金,完善帮扶机制,健全完善保障体系,落实安全责任,构建和谐稳定的社会环境。

着力从严治党,扎实推动党风廉政建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。推进基层党建工作制度化、规范化,强化“三型”党组织创建工作。强化人才队伍建设,建立健全更具活力更加开放的人才培养机制。强化监督执纪问责,精准运用监督执纪“四种形态”,切实做到日常监督从严,把作风建设不断引向深入,促进农场公司政治生态持续好转。      (桑发辉  徐安徽)

 

 

云台农场公司:坚持新思想  集聚新动能

 

突出提质增效,释放产业发展新活力。做好华泰山南福第花园施工、销售及二期项目前期工作;探索居家就医、居家康复养老,提升农场住房附加值。推动旅游业与园博园差异化打造,建设具有特色农产品和特色旅游服务的“趣味工坊”。支持苏垦农友种苗公司、苏垦农发云台分公司现代农业创品牌。增强服务业发展后劲,提升陵园、水电、物业等业务水平。充分借势园博园,打造园艺苗木、健康养老、不动产租赁、加油站等新兴产业;充分发挥“园博效应”,发展“后园博”经济,加速人流、物流、信息流、资金流汇集。

突出共享共建,推动场地融合新突破。充分利用土地、生态资源,全方位融入地方发展。积极争取土地、税收返还政策和项目资金,加强场域基础设施建设。推动办社会职能改革文件落地实施,争取地方政府资金和政策支持,将社区纳入财政预算的社会性事业资金尽快落实到位。协调推进农电“两改”、自来水提升改造和居民点管道燃气工程进度,让职工居民早日享受高质、优惠、安全能源。

突出机制创新,实现内部管理新提升。深化考核机制改革,建立差异化、激励性薪酬体系,强化竞争导向。加强内控管理,建立健全制度体系,提升制度执行力。加强风险识别、防控、报告等各环节工作,推动依法治企,逐步完善风险防控体系。强化土地管理,规范土地租赁协议签订、租金收缴工作。加强项目管理,认真整改澳门网上葡京巡察反馈的问题,确保项目质量过硬、程序规范。

突出以人为本,打开强企富民新局面。加大民生工程建设力度,争取政策资金,推进危旧房改造、居民点基础设施改善。创优社区管理服务,加强场容场貌综合治理;完善社会保障体系,落实帮扶责任;组织开展各类职业技能培训,增强居民就业创业本领;加强安全生产工作,狠抓隐患排查和整改;加强信访工作,维护社会和谐稳定。加大省级文明单位创建力度,力争通过考核验收;继续开展好城乡结对文明共建工作,履行国企社会责任;加强社会主义核心价值观宣传教育,提升职工居民综合素质和社会文明程度。

突出核心作用,迈上党建工作新台阶。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;推进意识形态工作分析研判常态化;开展解放思想大讨论、品书会、庆祝新中国成立70周年系列活动。提升基层党建阵地硬件、软件水平,加强党务工作者培训。强化人才队伍建设,加快建立“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的用人机制;抓好中层干部和青年骨干培养,打造一支年龄梯队结构好、专业能力强的人才队伍。深化党风廉政建设,提高党员干部纪律意识和规矩意识;深化企地廉洁共建,争创省级廉政文化示范点。推动巡视巡察审计问题整改,做到深改、细改、实改、彻底改,并强化对整改结果的运用。          (刘玉春  车 健)

 

 

三河农场公司:对标发展高质量  谱写公司新篇章

 

壮大实体经济,优化产业结构。做好存量资产再挖潜、闲置资源再盘活,向资源要效益。推动内控制度再规范、体制机制再完善、人才管理再科学,向管理要效益。推进标准化生产再提高、林木生产再优化,将防风林与林业产业功能结合起来,向集约化经营要效益。完善农场公司发展规划并落地实施,促进各产业相互融合、抱团发展,向创新要效益。

放大资源优势,做好特色文章。唱响“缘来三河”品牌,创新产业旅游新燃点,精细打磨“梨妍花语”生态梨园、科技园区、开心农场和农家乐等项目,积极对接盱眙、洪泽老子山等地方旅游资源,形成旅游圈。扩大林业产业规模,实现林业生产由粗放型向集约型转变、单一木材生产利用向多资源利用转变、单一经济效益向以生态效益为主的多效益发挥转变,按照生态、美观、彩色、效益的要求,将防风林与产业功能结合,坚持走造林、造景、造钱的林业产业路径。

找准制约瓶颈,推进改革落地。坚持“内部分开、管办分离、授权委托、购买服务”十六字方针,将农场承担的社会管理和公共服务职能纳入地方政府统一管理,将社会事业投入和社区管理经费等支出纳入政府财政预算。做好相关部门对接,落实地方政府赋予农场社区管委会相应的管理权限和公共服务经费支持,使社区成为真正的政府服务部门,以更好地建立健全农场社区管理服务体系。

坚持以人为本,顺应群众期盼。争取地方民生红利,完善社会救助体系,落实低保和临时救助机制,着力解决困难家庭子女入学、大病救助、因病致贫、低保户等问题,做好定向扶贫工作。统筹社会事务工作,完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制,落实矛盾排查和调处机制,全面推进依法行政、服务工作再上新台阶。

强化政治担当,加强党的建设。抓好争创“四好”班子、“三型”基层党组织和“十二评”等系列评选活动。积极探索与民营企业党组织“统筹共建”的方式方法,推进党务公开。加强阵地建设,保证活动有场所、观看有教材。坚持党建与公司转型升级、社会发展相结合,力争抓出特色和成效,促进农场公司经济社会和谐稳定发展。       冼永帅)

 

 

苏垦麦芽公司:量质并举稳增长  坚定目标铸优势

 

抓好效益稳定增长,巩固发展良好态势。坚持量质并举做优质量做足产能,朝着“行业领军者、市场领跑者”的目标,走中高端、持续稳定、协同发展路子,全年生产麦芽18万吨,其中高端麦芽3万吨。加强形势研判抢抓市场机遇,巩固传统市场、开发新兴市场、深挖细分市场,确保全年开票销售麦芽23万吨,实现营业收入7.5亿元,供应高档麦芽3万吨以上。深挖内部潜力,加大重点环节成本压控力度,实现生产成本费用同比下降。

抓好管理举措落实,提升环节管控能力。向精益管理要效益,构建科学合理、运作规范、有效制衡的管理体系。按照“三零计划”目标,改进完善绩效考核和激励政策,加强重要工作项目化考核,严格执行刚性考核,以考核倒逼任务完成,提升经营管控水平。建立完善公司、部门、班组预算管控体系,实行对接管理、协同管控,加强预算执行、控制、分析,提升全面预算对经营活动的科学管控能力。

抓好创新驱动,增强核心竞争力。积极争取政策支持,承担国家、省市县科研项目,开展重要关键共性技术攻关,增强原始创新和自主创新能力,尽快攻克更多前瞻性、原创性关键核心技术。加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,形成企业与科研机构、大学等功能互补、良性互动的协同创新新格局。打造“双创”升级版,办好创新创意大赛,搭建更多创新资源开放共享平台,探索资源共享、资金支持、团队合作等多种方式,孵化培育创新工作室。加快科技体制机制改革,落实科研成果转化创效奖励办法,充分调动创新人才的积极性和创造性。

抓好重点风险防控,筑牢重大风险底线。认真梳理、全面排查各类风险点,密切关注形势变化可能带来的新风险、新隐患,切实做到预案在先,着力将风险消灭在萌芽状态。建立健全跨部门信息沟通、全周期风险管控,密切关注国际形势变化,切实防范经营风险。有效控制采购风险,把原粮仓储作为重中之重,确保购进原粮保质保量,不受损失。及时回笼货款,落实货款回笼考核办法,确保资金回笼安全。

抓好管党治党责任,加强企业党的建设。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,发挥基层党组织的政治功能和服务功能,以制度化、标准化建设推动基层党建全面进步,努力树立党建品牌。按照集团人才新政12,树立鲜明选人用人导向,完善干部考核评价机制,持续推进人才队伍建设。坚持全面从严治党,强化《准则》《条例》贯彻落实,严格落实中央八项规定及实施细则,坚决查找整改形式主义、官僚主义突出问题,认真抓好巡视、审计发现问题整改成果巩固。                (李 勇)

 

 

 

编审:王立新 江刘苗  编辑:周湘艳 殷亮 王中亮 闵译萱


  送:省委办公厅、省政府办公厅、省人大办公厅、省政协办公厅,省国资委,省农业农村厅,农业农村部农垦局。

  发:澳门网上葡京领导,外部董事,各农场公司、直属企业、农垦事业办,总部各部室、老干部支部。

 


澳门网上葡京办公室编         2019220日印发

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