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人才教育
  • [人才教育] 东辛科技人才成为创新主力 日期:2019-09-18 11:20:51 点击:14

    东辛农场有限公司坚持把提高产品质量作为主攻方向,推动产业发展方式由资源要素型向科技引领型、生态优先型转变,不断提高产业创新力、竞争力和全要素生产率。 近年来,东辛积极实施互联网+工程,加大智能化技术在生产管理中的应用,加强数据分析研究,有的...

  • [人才教育] 东辛专业技术人才成为中坚力量 日期:2019-09-11 21:32:44 点击:19

    东辛农场有限公司加强人才队伍建设,加大专业人才的引进和培养力度,在干部优化组合中,对专业岗位人员给职务、给待遇,近百名各类专业技术人才成为推动农场可持续发展的中坚力量。 东辛坚持以产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高为目标,以...

  • [人才教育] 东辛“三注重”大批人才脱颖而出 日期:2019-09-10 10:30:24 点击:52

    东辛农场有限公司在干部选拔任用工作中做到注重品行、注重实绩、注重公论,营造了良好的选人用人环境, 一大批德才素质好、能力强、实绩突出、群众公认的干部在竞争中脱颖而出,推动了农场经济社会的又好又快发展。 近几年来,东辛在干部选拔作用中,首先注重...

  • [人才教育] 黄海:匡正选人用人风气 营造“清风净土”政治生态 日期:2019-09-10 08:21:16 点击:38

    黄海农场有限公司严肃党内政治生活,把匡正选人用人导向作为重要着力点,从严从实把牢选人的方向盘,自觉防范和纠正用人上的跑冒滴漏,在干部选拔任用工作中,从坚持标准、严格程序、扩大民主三个方面强化对选人用人全程的监督,提高选人用人公信度,树立公...

  • [人才教育] 东辛搭建人才共建共享平台 日期:2019-09-09 14:21:46 点击:40

    东辛农场有限公司积极转变人才引进培育使用观念,搭建人才共建共享平台,引进和培养一批专业技术工人和紧缺性人才,积极探索建立人才脱颖而出机制,激发内生动力,促进农场经济转型发展。 近年来,东辛建立健全人才人才引进机制,完善创新激励机制,规范选人...

  • [人才教育] 新洋多举措强化年轻干部培养 日期:2019-09-05 07:12:01 点击:42

    新洋农场有限公司积极探索年轻干部成长规律,高度重视年轻干部培养和选拔力度,牢牢把握理论培训、实践锻炼、多岗历练三步举措,着力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、专业完备、素质优良的年轻干部后备队伍。 分层培训强素质。为更好的培养年轻干部,...

  • [人才教育] 黄海:培养好干部 搭建好梯队 日期:2019-09-04 08:15:04 点击:45

    扎紧作风篱笆,架起高压线,让领导干部的行为有理可循、有法可依。今年以来,黄海农场有限公司大力整治干部队伍庸、懒、散问题,坚持人才兴企理念不动摇,扎实推进后备干部管理体系建设,抓好后备人才培养这个基层工作的关键,把后备人才库建设作为农场公司...

  • [人才教育] 岗埠中心小学隆重举行新学期开学典礼暨升旗仪式 日期:2019-09-03 10:46:34 点击:40

    秋风送爽,梦想启航。沐浴着九月金色的阳光,又一个崭新的学期开始了。 9 月 2 日上午,岗埠中心小学全体师生齐聚学校操场,隆重举行 20192020 学年度第一学期开学典礼暨升旗仪式活动。 开学典礼在雄壮的国歌声中拉开了序幕,师生们怀着崇高的敬意注视国旗。...

  • [人才教育] 新洋打造青年干部成长“助推器” 日期:2019-09-03 08:16:35 点击:43

    今年以来,新洋坚持树立正确的选人用人导向,把事业需要、岗位需要同干部的个人秉性、成长规律结合起来,着力打造政治坚定、业务精良的高素质青年干部队伍。 聚力素质提升,打造人才蓄水池。加大人才引进培养力度,努力办好中青年骨干高级研修班,加强考核力...

  • [人才教育] 宝应湖:开展《劳动合同法》专题培训 日期:2019-09-03 07:22:20 点击:47

    为增强职工法律意识,降低农场公司的用工风险,合理减少劳动纠纷中的损失, 9 月 2 日下午,宝应湖农场有限公司召开党委中心扩大会议,开展《劳动合同法》专题培训。农场公司党委中心组全体成员、各单位(部门)负责人参加培训学习。 农场公司法务室从劳动合...

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