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人才教育
东辛千方百计激发人才动能
作者:韩孟盟  时间:2019-08-13 08:54  点击:

  东辛农场公司认真制定人力资源发展规划,在深入挖掘内部人才资源的基础上,着力引进紧缺型人才和技术工人,创新重点人才跟踪培养、专业人才评聘制度,为高质发展、富民强场打好组织基础。

  今年以来,东辛进一步建立健全专业带头人选聘机制,打通能工巧匠晋升通道,给位子、给票子、给担子,推动各类人才脱颖而出,加快打造一支干事创业的精英团队。完善创新奖励制度,对取得管理、科技、营销创新和提出合理化建议的人员给予奖励,以“金点子”激发内生创新活力。认真落实全面从严治党要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,促进党员干部深刻领会新时代、新思想、新要求,以时不我待、勇立潮头的担当,践行开拓创新的农垦精神,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,为农垦农场高质发展、跨越发展汇聚强大正能量。

 

  

  (人才是发展的保证)

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