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人才教育
东辛汇聚人才智慧促进发展
作者:刘笑  时间:2019-10-09 09:15  点击:

  东辛农场有限公司积极转变人才引进培育使用观念,搭建人才共建共享平台,引进和培养一批专业技术工人和紧缺性人才,积极探索建立人才脱颖而出机制,促进农场经济转型发展。

  近几年来,东辛建立健全人才人才引进机制,完善创新激励机制,规范选人用人程序,完善农场干部选拔任用工作规程。加快创新型人才培养,开展改革发展问卷调查,收集各类人才意见建议2000余条,其中合理化建议500余条。开展“金点子”征集活动,汇聚青年才俊智慧。加大人才引进力度,新招聘大学生及成熟型人才150余名。结合党员冬训,组织开展基层党务、职业技能等方面培训50余期,参培人员5000余人次,有效提高了从业人员的能力和水平。鼓励年轻人才投身生产一线挑大梁,勇做经济发展的排头兵,通过小改革、小发明、小创造,促进创新型人才脱颖而出,不断提高劳动生产效率,激发内生发展驱动力,为农场改革发展提供强大的人才和动力支撑。

 

  

  (人才荟萃)

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